美加金联移民

加拿大政策研究网络（CPRN）和加拿大统计局昨天发表十大就学／就业途径的共同研究揭示，本国青年从就学以至就业的途径有多元化选择，其中一些考虑因素──譬如延后就业所付出的机会成本，可能未获充分注意。

研究对22-24岁的社会新鲜人进行了调查，结果显示，有部分大学毕业生的薪资反而比不上一部分的中学辍学生，因为这些提早进入职场的辍学生取得了较多的工作经验。分析指出，10个月的工作经验可带来4%薪资的上升。

调查又显示，在2003年底受访时薪资最低一群人──即周薪（税后，下同）低于360元者，大学毕业生所占的比率达14.3%，比中学辍学生的12.8%还要高。

当然，以上提到的都只是小部分的情况，一般来说还是学历较高者薪酬较佳。统计显示，所有受访者的周薪中位数（medium）为503元，高端为729元，低端为360元；而大专毕业生多是在中位数之上，中学或以下学历者多在中位数之下。

调查亦显示，就业率最高的是以下三种途径的人：中学后暂不升学但最终取得专科文凭、中学后暂不升学但最终获大学学位、中学后马上升学而取得专科文凭。

不过，在这个基本图像之下，有不少因素值得注意。首先，这项研究全面调查分析了从就学以至就业的10种途径：(1)中学辍学，(2)辍学后再取得中学或以上学历，(3)中学毕业后即就业，(4)至(6)都是中学后即进大专，但三者分别为大专未毕业、取得专科文凭、取得大学学位。

其余第(7)项为取得职业技术（trades）资格（不管是否中学后即修读职技），(8)至(10)均为中学毕业后过了一段时间再修读大专，三者分别为大专未毕业、获专科文凭、获大学学位。

统计显示，不马上升学者（即8-10项）一般较马上升学者（即4-6项）的人数为少；未即时升学而最终取得大学学位者尤少，仅为即时升学而取得学位者的约三分之一。

但分析显示，对一些人来说，先进入职场历练然后再升学，可能是值得考虑的选择。首先就是机会成本问题，若在经济好景时马上升学，便是放弃了良好的就业机会而为此付出机会成本。特别是本国一些产业──譬如亚省的资源业，为部分低学历者提供待遇不差的职位。

第二，目前大专学费负担不轻，先就业再升学便可避免毕业后背负一身债的窘况。而且，今天的知识型经济讲求“终身学习”，先工作再升学，说不定更切合这种新的充实知识型态。