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在加拿大，联邦政府都立有劳动法，旨在保法雇员与雇主的正当权益。这些法律规定了最低工资标准、健康和安全标准、工作时间、产假、以及禁止使用童工。另外还有人权法，它保护雇员不因性别、年龄、种族、宗教信仰及身体缺陷而受到用人单位的不公正待遇。
您还有权加入加拿大的劳工工会。工会主要商讨工资，工时以及工作条件。加入工会的费用会从您的工资中扣除。
如果您感觉受到了雇主的不公正对待，您可以向省劳工部的官员寻求建议和帮助。您还可以跟加拿大人权委员会或者加拿大人力资源发展办公室联系，在那里您可以直接与联邦政府劳工事务专员通话。
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