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2009年10月21日 加拿大魁北克投资移民科技公司法定代表人喜获联邦移民局取签信

一、申请人基本情况:
侯先生,41岁,总资产:650万人民币

二、工作经历:
1989年09月—1991年10月        天津某动力机厂        技术员

1991年11月—1997年10月        天津某电子公司        销售员、销售经理

1997年11月—2002年06月        天津某通信公司        法定代表人、总经理

2002年07月至今                天津某科技公司        法定代表人、总经理

三、申请进程:
2007年08月23日        递档魁北克移民局;

2007年08月27日        获得魁北克移民局档案号;

2008年01月30日        获得魁北克移民局面试通知;

2008年04月15日        面试当场通过;

2008年09月09日        获得魁北克移民局CSQ;

2009年02月13日        获得联邦移民局档案号;

2009年09月01日        获得联邦移民局体验表;

2009年10月21日        获得联邦移民局取签信。

四、案例分析:
侯先生是在一个偶然的机会结识并与美加金联公司结缘的。从众多移民公司中脱颖而出的美加金联公司也肩负起了改写侯先生一生的重任。

侯先生与美加金联公司移民官律师团队经过沟通后,发现自认为优秀的自身条件却存在着如下的不足:
1、侯先生成立的两家公司纳税几乎为零;

2、侯先生的房产没有房产证,无法证明这部分资金;

3、侯先生注册的两家公司业务范围相似,第一家公司的注销对于管理经验有一定的影响。

针对以上情况,美加金联公司移民官律师团队认真分析、仔细推敲,最终一套思路缜密、脉络清晰的材料放在移民官的面前。当侯先生面带微笑走出面试房间后对我们说的第一句话就是:我选择了美加金联便是选择了自己的人生。

点评:加拿大投资移民是一项重大的系统工程,每一例申请、每一份材料都可能成功成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求,结合每一个申请人的具体材料,精心准备一套完整、准确、有说服力的材料,才能够减轻申请人面试时的压力;只有面试之前有针对性的、强化的培训,才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜,确保成功”,这是美加金联人一贯秉承的无上准则。

 

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