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2009年10月20日 加拿大魁北克投资移民科技公司总经理喜获联邦移民局取签信

一、申请人基本情况
罗先生,36 岁,本科毕业,资产:625 万人民币

二、工作经历
1992年07月— 2000年01月        北京某信息技术公司        助理工程师、工程师

2000年02月— 2004年01月        北京某工程技术公司        工程部经理

2004年02月—至今                     北京某科技公司        法定代表人、总经理、股东

三、申请进程
2007年11月19日        递档魁北克移民局;

2007年11月27日        获得魁北克移民局档案号;

2008年08月09日        获得魁北克移民局面试通知;

2008年09月30日        面试当场通过;

2008年11月18日        获得魁北克移民局CSQ证书;

2009年02月24日        喜获联邦移民局档案号;

2009年09月09日        喜获联邦移民局体检表;

2009年10月20日        喜获联邦移民局取签信。

四、案例分析
罗先生在选择美加金联公司之前曾经向北京多家移民公司进行咨询,但因其本身条件的限制非但未能签约,还几乎对办理移民失去了信心。罗先生的主要问题在于:
1、第一桶金来源不清晰,而且没有任何证明材料可以提供

2、个人资产方面,基金明细涉及的银行帐户太多,记录混乱

3、虽然是高新技术企业,但没有免税批文,区区几张税单无法支持公司的大额分红

面对罗先生的这些劣势,美加金联公司前移民官、律师、投资移民专家团队在进行详细磋商后量身打造了一套适合罗先生的申请方案,由资深投资文案撰写替代说明文件,制作了一套详尽的、有充分说服力的申请材料。此外,美加金联的前移民官、律师还在面试前为罗先生提供了多次培训,针对申请人自身特点模拟面试。终于,罗先生在面试时充满自信地回答移民官提出的每一个问题,顺利通过面试!

五、点评:加拿大投资移民是一项重大的系统工程,每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求,结合每一个申请人的具体材料,精心准备一套完整、准确、有说服力的材料,才能够减轻申请人面试时的压力;只有面试之前有针对性的、强化的培训,才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜,确保成功”,这是美加金联人一贯秉承的无上准则。

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