美加金联移民

一、申请人基本情况
刘先生，1967年5月出生，某中专学校毕业，资产：660万人民币

二、工作经历
1985年07月－1991年12月     某工厂     技术人员

1992年03月－1997年08月     某供销公司     业务人员

1997年09月－2005年11月     山东某贸易有限公司     业务经理

2005年12月至今     青岛某经贸有限公司     股东总经理

三、申请进程
2008年04月28日     递档魁北克移民局；

2008年05月11日     获得魁北克移民局档案号；

2009年06月28日     获得魁北克移民局面试通知；

2009年09月05日     魁北克移民局面试，要求补充文件；

2009年11月07日     递交补充文件后通过；

2010年01月08日     喜获魁省移民局CSQ；

2010年03月16日     递档联邦移民局；

2010年05月28日     喜获联邦移民局档案号；

2010年10月12日     获得联邦移民局免面试体检表。

四、案例分析：
劣势1.从事业务员和业务经理期间挣钱很多，无任何证明材料

劣势2. 曾工作的贸易公司财务方面原始材料保存的较少

劣势3. 用于投资公司的资金，无法提供来源证明材料

劣势4. 纳税情况不足以支持从公司分得的利润

劣势5. 本人申报的大部分资产都是公司资产，存款和房产只占很小的部分

如何处理：
虽然客人的原始资料存在以上不足，但经过我们的加工，整体材料和部分细节材料非常充分，我公司魁北克驻香港前移民局长对其进行系统的面试培训，使得客人因在面试时很好的表现而争取到补件的机会。经过我公司文案继续深入挖掘材料，并进行专业的组织和处理，递交补件后最终客人得以通过。

五、客户感言：
金联公司文案在制作材料过程中精益求精的执着精神，令我感触。因为你们的认真负责，才使我最终取得成功。

六、案例来源：美加金联出国咨询

七、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。