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华声报消息：据加拿大《明报》报道，加拿大大温区域局GVRD2月7日举行“区域未来的持续发展”(Future of The Region Sustainability)系列研讨会的第一次讨论──“劳工和移民：劳动力短缺的问题”。来自大温地区各市镇的市长、议员，及多位商界、农业、建筑业界人士就移民政策、教育培训、招募海外工人等问题各抒己见。就劳动力短缺的现象，与会专家纷纷呼吁尽快调整移民政策。
除50多名参加讨论的听众外，大会邀请的四位主要发言人，经济学家库宁(Roslyn Kunin)、卑诗商业议会高级政策分析员皮科克(Ken Peacock)、温哥华建筑业协会主席萨肖(Keith Sashaw)，以及卑诗劳工联盟主席辛克莱(Jim Sinclair)，就如何解决劳动力短缺问题提出见解。
建议包括，调整现行的技术移民计分办法，提高有经验的技术劳工的得分；尽快完善海外学历认证系统；简化移民手续，接受更多年轻新移民；允许聘用海外工人补充劳工市场；加快本地职业技术培训等。
库宁指，在大量具高等教育的技术移民找不到工作的同时，许多行业出现劳工短缺的问题，说明联邦需要调整现行的移民政策，招收更多有经验技术工人。萨肖则认为，政府可考虑根据劳工市场的需要对技术移民标准进行调整，比如增加建筑专业移民配额和积分，满足市场需求。
通过接纳海外短期劳工解决燃眉之急，成为几乎所有在场人士的共识。库宁建议可直接在海外进行符合本地要求的技术培训，然后将人才引进加国。辛克莱则强调，只靠增加移民并不能解决问题，继续扩展对省民的职业技术培训和语言教育也是需要重视的步骤。同时海外劳工应该得到与本地人士相同的薪酬待遇。
本那比市长柯里根(Derek Corrigan)则提醒，温哥华获得的联邦移民拨款还不到卡加利和渥太华的一半，政府应投放更多资源资助新移民落脚。 (责任编辑：admin) |
