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2010年03月12日 加拿大联邦投资移民外企副总裁喜获联邦移民局免面试通知和体检表

一、申请人基本情况:
王先生,39岁,大学毕业,资产:1000万元人民币。

二、工作经历:
1995年09月—2003年02月        国内某大型机床公司        销售代表、销售经理

2003年03月至今        某德国机床企业中国区        销售经理、亚洲区副总裁

三、申请进程:
2008年07月10日        递档联邦移民局;

2008年09月22日        获得联邦移民局SAP档案号;

2009年10月12日        获得联邦移民局补充全套材料通知;

2010年01月07日        向联邦移民局递交全套材料;

2010年03月12日        获得联邦移民局免面试通知和体检表; 

四、案例分析:
劣势1、前期资本积累情况复杂,缺失强有力说明材料

劣势2、作为公司亚洲区副总,流动办公,相关材料收集非常困难

劣势3、在公司所占股权分配情况非常复杂

如何处理:
经过美加金联顾问专家团队细致的讨论、与王总的耐心沟通,通过挖掘客户工作经历中的每一个细节,从而最终制订出一份符合移民局要求,客户能够提供相关辅助材料的申请方案,并最终63天成功帮助客户申请免面签通过。
客户再复杂的经历总有一条主线涵盖其中,找到主线就等于找到一把钥匙,打开客户通向加拿大通道大门的钥匙,美加金联的每一位资深顾问都善于帮助客户找到这把钥匙!

五、客户感言:
非常感谢美加金联细致入微、耐心的服务。在美加金联顾问的指导下收集文件成为了我回顾工作经历、重新与一些多年未联系朋友重新建立联系良好途径。美加金联专家团到在帮助我成功移民加拿大的同时让我体会到了一种别样的幸福,再次感谢北京美加金联。

六、案例来源:美加金联出国咨询

七、点评:
加拿大投资移民是一项重大的系统工程,每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求,结合每一个申请人的具体情况,精心准备一套完整、准确、有说服力的材料,才能够减轻申请人面试时的压力;只有面试之前有针对性的、强化的培训,才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜,确保成功”,这是美加金联人一贯秉承的无上准则。

 

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