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根据加拿大健康资讯学院（Canadian Institute for Health Informatio）的一份最新报告显示，加拿大在过去的四年中，对护士的需求大大增长，隨著护士从业人员的年纪老化，加国將面临护士短缺的问题。
在2003至2006年间，全国护士人数增长5%，增长人数为1万5000人，达到32万5299人。而同3%的人口增长比例相比，仅仅高出２个百分点。
加拿大健康资讯学院健康资源资讯部主任罗伊（Francine Anne Roy）指出，在过去的四年中，全加国的註册护士数量增长缓慢。根据资料显示，在2006年，十万名加国人士中有722人为註册护士（RNs）、205名职业操作护士（LPNs）以及51名註册精神治疗护士（RPNs）。
从事护士行业的年龄也有增长的趋势，在2006年，加国护士的平均年龄为44.8岁，与2003年的44.5岁略有上升。註册精神治疗护士与其他护士相比年龄较大，平均年龄为47.2岁，职业操作护士的平均年龄最小，为44.1岁。
在2006年，全国的护士中，有7%来自其他国家。与2003年的6.7%的比例略有上升，其中来自菲律宾的护士，占整个外国护士的29.3%，来自英国的护士占国际护士中的19.8%，美国有6.6%。
渥太华护士协会主任利物尔（Lisa Little）指出，到2011年，全加国將短缺7万8000名护士，到2016年，该人数將达到11万3000人。而且现在並没有迹象表明將会有大量的註册护士来增补这个空缺，来自国际间的护士也没有大量增加的趋势，现在只有少量的新毕业生，但仍然无法缓解护士紧缺的情况。 (责任编辑：admin) |
