美加金联移民

一、申请人基本情况：
许先生，45岁，硕士毕业，资产：约1500 万元人民币。

二、工作经历：
1987年08月-1993年05月     某电器厂     销售科长

1993年06月-至今     某开关有限公司     销售科长、董事/ 法定代表人、总经理、股东

三、申请进程：
2009年01月21日     递档魁北克移民局；

2009年02月17日     获得魁北克移民局档案号；

2009年10月03日     收到魁北克移民局要求在2009.12.02之前完成补件的通知；

2009年11月30日     向魁北克移民局递交补件；

2010年04月20日     收到魁北克移民局要求60天内第二次补件通知；

2010年06月14日     向魁北克移民局递交第二次补件；

2010年07月09日     获得魁北克移民局免面试通过信；

2010年07月31日     获得魁北克移民局CSQ证书；

2011年06月24日     喜获联邦移民局体检表；

2011年08月23日   喜获联邦移民局取签信。

四、案例分析：
许先生的企业在南方某省会城市，当地有许多移民公司，但因许先生资产太大，且他所在的企业是集体企业，他是通过收购股份转为了自己名下，公司也变成了民营企业。当地移民公司认为许先生成功的几率较小，均认为无法办理。许先生通过公司网站案例介绍看到美加金联公司有类似案例，只好北上找到了美加金联公司。签约收集材料后，发现许先生虽是一位非常成功的企业家，但也存在以下劣势：

劣势1：第一段工作的单位已不存在，无法开出证明信；

劣势2：现在的公司是由一家集体企业改制过来的民营企业，许先生是由一名普通的中层领导，经过改制，逐渐拥有了公司的股份，成为公司的大股东和最高领导人的；1993年至2003年，需要赚取大额收入购买公司股份，此阶段证明收入的银行记录及个税单无法提供；

劣势3：许先生的资产构成中，公司资产占总资产的比例较大。

如何处理：
美加金联公司移民律师和投资移民专业团队合力为他量身打造了一套详实并极具说服力的申请方案，通过多次与客人沟通，挖掘出大量的支撑公司改制及支撑客户购买股份的文件，并根据客人提供的文件进行巧妙的整合，充分说明了客人资金来源和拥有公司股份的合法性，制作出了一套详尽的、有充分说明力的申请材料，最终得到了移民官的青睐，获得免面试通过并顺利！

 五、客户感言：
太感谢你们啦，我选择美加金联公司是正确的。本以为我公司的改制文件这么复杂，移民官会看不明白的，因为你们制作材料的专业、优良才获得了移民官的认可和青睐，使我免面试通过！非常感谢您们的辛勤劳动，你们专业、认真负责的工作态度给我留下了深刻的印象，我会把我的成功经验介绍给我的朋友分享，希望美加金联公司越办越好。

六、案例来源：美加金联出国咨询

七、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。