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一、申请人基本情况：
金女士，28岁，大学学历，资产：人民币1360万元
二、工作经历：
2006年07月—2007年02月 北京某贸易公司 总经理助理兼翻译
2007年03月—2008年03月 北京某证券公司 销售
2008年04月—2011年02月 北京某投资公司 销售 部门经理 副总
2008年10月—至今 北京某合资投资公司 股东 总经理
三、申请进程：
2009年05月16日 递档魁北克移民局；
2009年05月27日 获得魁北克移民局档案号；
2010年04月02日 收到魁北克移民局补件通知；
2010年04月30日 递出补件材料；
2010年09月03日 收到魁北克移民局面试通知；
2010年10月05日 面试当场通过；
2010年11月17日 喜获魁北克移民局CSQ；
2011年08月19日 喜获联邦移民局体检表。
四、案例分析：
申请人在办理前咨询过一多家移民公司，根据客户的了解，加拿大移民局在审核资料时会很严格。后来听一位朋友说是通过美加金联办理的移民。于是就参加了美加金联公司的一次移民讲座，觉得美加金联公司很专业、工作很负责，决定委托我公司为其办理移民的事。
签约后，美加金联公司投资移民服务团队对申请人提供的材料进行了仔细、全面的分析，发现申请人存在如下劣势：
劣势1：申请人很年轻，资金积累时间短，有一大部分来源于股市，要证明资金来源难度较大。
劣势2：申请人的第一桶金很大，但很难说明来源。
劣势3：申请人担任股东的公司缴纳的企业所得税较少。
如何处理：
面对客户存在的劣势，美加金联公司投资移民服务团队经过细致的分析，指导客户多方搜集证明其资金积累的文件。比如早期的个人资产文件，以及之前进行股票买卖的能找到的任何资料，并加以解释说明，同时建议客户提供一些与工作相关的照片、宣传册等文件。制作出了一套详尽的、有充分说服力并且很直观的申请材料。在收到面试通知后，美加金联公司的多位资深律师、前移民官和资深移民顾问对客户进行了多次一对一的面试模拟培训，对一些有可能引起移民官质疑的地方作出了合理的解释，使客户准备充分的去魁北克驻香港移民局参加面试。面试经过顺利，客户当场通过！并于2011年8月19日喜获联邦移民局体检表。
五、客户感言：
因为我比较年轻，资金积累压力大，所以我之前觉得加拿大移民对我来说可能比较难。直到我参加完美加金联移民公司的讲座后，了解到金联公司在服务客户时认真负责的服务态度和专业水平后，我决定把移民的事交给金联公司来办理。我能够顺利通过面试，也是因为美加金联公司的顾问及文案为我量身设计了一套详实、有说服力的申请方案和她们进行的多次专业、细致的面试培训。非常感谢金联公司的朋友们！美加金联移民公司确实很专业，我亲戚也在考虑移民的事，我要介绍他们来美加金联公司做，让他们也顺利移民。
六、案例来源：美加金联出国咨询
七、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。
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