美加金联移民

一、 申请人基本情况：
杨女士，33 岁，职高毕业，资产： 1300万元人民币。

二、工作经历：
1996年08月—2007年02月     某医疗器械公司     销售员、销售经理、销售总监、副总经理

2007年03月---至今     某医疗器械贸易公司     股东、总经理    

三、申请进程：
2010年11月06日     与美加金联签约；

2010年12月06日     递档魁北克移民局；

2010年12月13日     获得魁北克移民局档案号；

2011年02月08日     收到等候面试通知；

2011年02月18日     收到面试通知；

2011年03月21日     面试当场通过！

2011年04月13日     获得魁北克移民局CSQ证书；

2011年05月25日     获得魁北克移民局CSQ；

2011年06月17日     获得联邦移民局档案号；

2011年09月29日     获得联邦移民局免面试通知和体检表；

2012年01月20日     喜获联邦移民局取签信！

四、案例分析：
劣势1：客户持有公司的股份较少，缴纳的所得税也非常少，资金积累过程中的证明文件有限，在说明其合法性方面有难度，并且公司的股份大部分在其父亲名下。
劣势2：第一段工作收入较多，都是以员工工资和奖金等现金形式发放，客户很难提供收入来源的书面文件；

如何处理：
面对客户存在的劣势，美加金联公司对客户的工作及经商经历进行了专业的分析，为他量身定制了一套清晰的、合理的申请方案。通过提供其工作期间的相关资历及相关人员的证明以及提交公司的财务文件、管理文件、人事文件等相关文件，说明了其资金来源的真实性。同时作为补充文件，提交了客户的相关获奖证书及组织公司会议、发表讲话等场合的照片。收到面试通知后，由公司独家特约顾问魁北克驻香港前移民局局长Gilles先生和其他两位移民大律师先后对其进行了六次面对面的仿真面试辅导培训。于2011年3月21日当场获得面试通过，之后于2012年01月20日喜获联邦取签信！

五、客户感言：
移民加拿大主要是为了让两个孩子得到加拿大的良好教育培训。但我在早期材料提供方面有困难，我担心移民申请是否能够成功。美加金联公司的工作人员非常耐心的为我讲解了每一份材料的准备细节，使我渐渐对自己移民的成功性产生了信心。后期的面试辅导也非常专业和详细，使我顺利通过面试，取得CSQ证书！我代表全家感谢美加金联公司专业及耐心的服务！ 谢谢美加金联公司帮我们实现了移民梦想！非常感谢！

六、案例来源：美加金联出国咨询

七、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。