美加金联移民

一、申请人基本情况：
张先生，43 岁，大学毕业，资产：人民币890万元

二、工作经历：
1992年03月—2000年10月     机关     公务员

2000年11月—2002年05月     贸易公司     业务经理

2002年06月—2006年08月     A酒店     总经理

2006年09月—至今     B酒店     总经理

三、申请进程：
2009年09月18日     递档魁北克移民局；

2009年11月12日     获得魁北克移民局档案号；

2010年01月15日     收到魁北克移民局面试通知；

2011年01月27日     面试当场通过；

2011年04月27日     获得魁北克移民局CSQ；

2011年05月04日     递档联邦移民局；

2011年07月05日     喜获联邦移民局档案号；

2011年10月18日     喜获联邦移民局体检表；

2012年01月11日     喜获联邦移民局取签信。

四、案例分析：
申请人的情况比较特殊，来美加金联公司之前已走访了多家移民顾问公司，经过与我公司顾问的多次沟通，对我公司的诚信、专业、高效的服务态度非常认可，决定与我公司签约。
申请人存在如下劣势：
劣势1： 申请人是酒店的实际拥有者，但是因为种种原因工商文件上没有丝毫体现；
劣势2： 酒店行业的特殊性，决定了税收不能完全反映盈利；

如何处理：
面对客户的特殊情况，美加金联公司投资移民服务团队经过细致的分析，指导客户以承包者的身份管理酒店，提供大量反映实际管理职责的相关文件，并且多方搜集能从侧面证明其酒店盈利状况的资料，制作出了一套详尽的、有充分说服力的申请材料，并在客户面试前由美加金联公司多位资深律师、资深移民顾问进行了六次一对一的面试模拟辅导，对一些有可能引起移民官质疑的地方作出了合理的解释，使申请人信心百倍的前去魁北克驻香港移民局参加面试。最终，面试当场通过！并于2012年1月11日喜获联邦取签信。

五、客户感言：
之所以我的面试能顺利通过，就是因为美加金联公司的顾问及文案为我量身定做了一套详实、有说服力的申请材料和她们进行的多次专业、细致的面试培训的原因！我非常感谢她们！

六、案例来源：美加金联出国咨询

七、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。