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2013年02月19日 加拿大魁北克投资移民电子公司总经理喜获联邦移民局体检信!

一、申请人基本情况:
张先生,51岁,大专学历,资产:约1300万元人民币
 
二、工作经历:
1982年08月-1987年02月     江苏某计算机厂     技术员
 
1987年03月-1992年06月     江苏某计算机厂     西北办主任
 
1992年07月-1996年04月     西安某计算机厂     总经理
 
1996年05月-2008年09月     西安某电子技术工程有限责任公司 法定代表人、股东、总经理
 
2007年10月至今     西安某电子科技有限公司     法定代表人、股东、总经理
 
三、申请进程:
2011年05月11日     递档魁北克移民局;
 
2011年06月06日     获魁北克移民局档案号;
 
2012年05月30日     收到魁北克移民局面试通知;
 
2012年07月24日     前往魁北克移民局驻香港参加面试,当场通过;
 
2012年10月15日     收到魁北克移民局CSQ证书;

2012年11月30日     递档联邦移民局;
 
2012年12月21日     获得联邦移民局档案号;
 
2013年02月19日     获得联邦移民局免面试通知和体检信。
 
四、案例分析:
张先生来美加金联公司之前已走访了北京多家移民公司,经过与我公司顾问的沟通,对我公司的专业、高效的服务态度非常认可。与我公司签约后,在他等待移民申请的过程中,其孩子的留学申请也随后由我公司办理成功。
签约后,美加金联公司投资移民服务团队对申请人提供的材料进行了仔细、全面的分析,随后也经过移民局要求的三次补件机会,我们发现申请人的案例既存在优势也存在劣势:
优势是张先生一直从事电子科技业务,行业跨度不大,经历比较顺畅;
劣势是要证明通过早期经营的公司赚取相当大的收入,但是能提供的纳税文件不够充分,而移民局在多次要求补件中,均明确指出希望申请人能提供更多更有力的证据来支撑其获得的收入情况。
 
如何处理:
面对客户存在的劣势,美加金联公司投资移民服务团队经过细致的分析,指导申请人多方搜集证明其资产来源与积累的文件,制作出了一套详尽的、有充分说服力的申请材料,并在客户面试前由美加金联公司多位资深大律师、资深移民文案进行了四次一对一的面试辅导,对一些有可能引起移民官质疑的地方作出了合理的解释,提供了许多能够证明公司经营情况的有力材料,使申请人信心百倍地前去魁北克驻香港移民局参加面试。最终,面试当场通过!申请人现已获得联邦移民局的体检信!
 
五、客户感言:
之所以我能顺利通过面试,就是因为美加金联公司的律师及文案为我量身定做了一套详实、有说服力的申请材料,并对我进行多次专业、细致的面试培训!结果让我非常高兴!我非常感谢她们!美加金联拥有行业内最优秀的移民团队!
 
六、案例来源:美加金联出国咨询
 
七、点评:
加拿大投资移民是一项重大的系统工程,每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求,结合每一个申请人的具体情况,精心准备一套完整、准确、有说服力的材料,才能够减轻申请人面试时的压力;只有面试之前有针对性的、强化的培训,才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜,确保成功”,这是美加金联人一贯秉承的无上准则。
 
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