美加金联移民

美加金联第一时间从加拿大移民部获悉：今年7月1日起，加拿大政府暂停接受联邦技术移民新申请。8月17日，移民部提出联邦技术移民改革计划，联邦技术移民的总分数仍维持在67分，但不少项目的得分比例有所改变，其中语言成为新计划下最重要的选择因素。详述如下：

1. 建立新的最低官方语言要求，增加语言分数；
移民部将设立最低语言水平要求，为加拿大语言标准(CLB)的第7级，即等于雅思6分。另第一法定语言的最高得分，从现行的16分增加至24分。第二法定语言能力的得分，亦从8分降低至4分。

2. 调整年龄分数；
此项下的最高分数将从目前的10分增加至12分。修改后，最高得分的年龄组群为18至35岁；而现行最高得分组群是21至49岁。修改后，36岁开始就减分；到了47岁，就变成0分，不过，移民部强调，47岁或以上的申请人仍有资格提出申请，只是他们就不会获得任何分数。由此看出，加拿大渴望吸纳更年轻的移民，因为年轻人更有可能获得宝贵的加拿大工作经验并可工作更长时间;

3. 增加加拿大工作经验分数，减少海外工作经验分数；
新制下工作经验的得分从21减少至15分。移民部指出，在全国咨询过程中，得知加拿大的雇主并不太重视劳工的外国工作经验，因此海外工作经验并不与移民的加国收入挂勾。

4. 简化“工作安排”(Arranged Employment Offer,简称AEO)申请手续，防止欺诈和滥用，以使雇主迅速获得岗位人员；
今后雇主必须从人力资源部取得“劳工市场意见书”(Labour Market Opinion，简称LMO)才能帮助技术移民申请人或工作签证申请人得到“工作安排”的分数。

5. 更改“适应能力”(adaptability)得分；
新法取消了目前配偶教育程度可得3至5分的办法，原因是研究显示，配偶的教育程度与新移民的收入高低关系不大。但新法下申请人配偶的语言能力和加拿大工作经验可以加分。

6. 引进教育认证评估。
这是一项强制性的规定，由指定机构对技术移民申请人海外学历资格认证，将根据申请人的外国教育凭证，对比加拿大教育凭证进行评分，没有获得认证的教育资历，则不合资格提出技术移民申请。移民部并将在8月20日至9月21日，公开征集有做海外教育资历认证的机构，向移民部申请成为指定认证单位。

移民部表示，欢迎各界针对新修订内容提出建言。移民部将在今年底公布最后定案，新的计分办法可能从2013年元月起生效。

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