美加金联移民

一、申请人基本情况：
黄先生，41岁，大学毕业，资产：890万元人民币。

二、工作经历：
1995年07月—2000年10月     某国有投资公司     职员、业务经理            

2000年11月—2003年05月     某药业公司     销售代表

2003年06月—2009年08月     某药业公司     华东地区销售代表

2009年09月—至今     某药业集团公司分公司     副总经理

三、申请进程：
2010年06月30日     递档魁北克移民局；

2010年08月25日     获得魁北克移民局档案号；

2011年09月26日     收到魁北克移民局面试通知；

2011年11月04日     面试当场通过；

2011年12月13日     获得魁北克移民局CSQ；

2011年12月20日     递档联邦移民局；

2012年02月06日     获得联邦移民局档案号；

2012年05月29日     获得联邦移民局免面试和体检表；

2012年08月21日     获得联邦移民局取签信。

四、案例分析：
申请人来美加金联公司之前已走访了多家移民顾问公司，经过与我公司顾问的多次沟通，对我公司的诚信、专业、高效的服务态度非常认可，决定与我公司签约。
签约后，美加金联公司投资移民服务团队对申请人提供的材料进行了仔细、全面的分析，发现申请人存在如下劣势：
劣势1：申请人的第二段工作经历为个体的销售代表，挣钱很多，但几乎提供不了任何资料；
劣势2：申请人的第三段工作经历为华东地区销售代表，其实质就是销售代理，挣钱很多，所在的某药业公司也不愿意提供相关的资料；
劣势3：申请人的最后一段工作经历为分公司的副总，管理经验和收入方面能够提供的资料也很有限；
劣势4：房产都在孩子名下，不能成为财产构成部分。

如何处理：
面对客户存在的劣势，美加金联公司投资移民服务团队经过细致的分析，指导客户多方搜集证明其资产来源与积累及体现管理经验的文件，合理的体现申请人各阶段的收入情况，启发客户寻找当年借款的相关文件和附证材料，制作出了一套详尽的、有充分说服力的申请材料，并在客户面试前由美加金联公司多位资深律师、资深移民顾问进行了六次一对一的面试模拟辅导，对一些有可能引起移民官质疑的地方作出了合理的解释，使申请人信心百倍的前去魁北克驻香港移民局参加面试。最终，面试当场通过！并于8月21日喜获联邦移民局取签信！

五、客户感言：
之所以我的面试能顺利通过，就是因为美加金联公司的顾问及文案为我量身定做了一套详实、有说服力的申请材料和她们进行的多次专业、细致的面试培训的原因！我非常感谢她们！

六、案例来源：美加金联出国咨询

七、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。