一、申请人基本情况
杨先生:男, 26 岁,本科,已婚,配偶:本科。雅思成绩 6 .5分(听: 7.0 分,说: 7 分,读: 6.0 分,写: 6 分)
二、教育背景
1997年-2001年7月 北京某大学,本科。
三、工作经历
2001年7月到现在 北京某银行负责IT项目管理。
专家评分:
教育20 分,语言 12分,工作经历 19分,年龄 10 分,既定工作 0 分,适应能力 4 分,总分 65分。
四、申请过程
2005年01月25日 获得档案号;
2005年07月08日 获得免面试通知和体检表;
2006年04月18日 获得取签通知信。
五、专家点评:
递档时,杨先生参加工作刚满3年,评分时工作经历一项就无法得到满分,这样就出现了2分的差距,如何弥补这2分的差距呢?金联公司的专家们再一次显示他们的实力和专业素养。专家们对杨先生提供的材料逐一进行整理,经过一番抽丝剥茧,一份完美的材料呈现了出来。杨先生工作虽然不满3年,但毕业之后既在银行从事IT项目管理,对此项工作来说,专业经验已经相当丰富了。再加上原公司领导对杨先生的高度赞扬,从侧面体现出杨先生不仅专业技术出众,而且职业道德良好,完全能够适应加拿大的生活并且能为加拿大的发展有所贡献。就这样,获得取签通知信便成了顺理成章的事情。
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