2016年07月15日 加拿大魁北克投资移民某公司人力资源主管获联邦移民局体检表
时间:2016-07-15 点击:
|
一、申请人基本情况：
梁女士，43岁，本科毕业，资产：1000万元人民币。
二、工作经历：
1995年09月—2004年03月 某公司 财务
2004年05月—2007年01月 某央企公司 人力资源职员
2007年03月—至今 某央企公司 人力资源主管
三、申请进程：
2015年01月21日 递档魁北克移民局；
2015年01月23日 获得魁北克移民局档案号；
2015年03月09日 获魁北克移民局补件信；
2015年05月29日 获魁北克移民局免面试通过信；
2015年07月06日 获魁北克移民局CSQ；
2015年08月10日 递交联邦移民局；
2015年10月12日 获联邦移民局档案号信；
2016年07月15日 获联邦移民局免面试通过信及体检表。
四、案例分析：
梁女士的资产结构较为简单，主要是通过三套房产升值达到魁北克投资项目的资产标准。但其中两套房产的初始购房款是通过向多名亲朋好友借款所得，并且借款行为既有现金方式又有转账方式，还款时部分通过现金还款，另一部分部分又通过转账还款，非常混乱。由于时间久远，梁女士本人回忆也不是很清晰，这个情况为资产合法解释造成了一定的难度。
五、如何处理：
美加金联的文案团队详细查询了梁女士所有的银行记录，从每笔转账记录中认真的分析整理，经过近一个月的努力，为梁女士设计完善了一份非常完整合理的资产解释方案，最终帮助梁女士于2016年07月15日获联邦移民局免面试通过信及体检表。
六、客户感言：
美加金联团队认真负责，具有非常丰富的文案经验，选择美加金联是我的幸运！
七、点评：
加拿大投资移民是一项重大的系统工程，每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业、高效的团队才能根据移民局的要求，结合每一个申请人的具体情况，精心准备一套完整、准确、有说服力的材料，才能够减轻申请人面试时的压力；只有面试之前有针对性的、强化的培训，才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜，确保成功”，这是美加金联人一贯秉承的无上准则。
八、案例来源：美加金联出国咨询
九、微信：yimin4006106008
微信：helen3202 电话010-65264178 免费咨询电话：400 610 6008 |
