加拿大保姆移民签证是由加拿大移民公民部连同加拿大人力资源局(即劳工部)共同开发管理的一个项目。它的目的是吸引那些专业护理员到加拿大家庭里照顾老人、残疾人及儿童，以解决加拿大保姆市场的严重空缺问题。近些年来，加拿大医疗护理方面有大量的空缺位置，原因是美国许多医院的高薪政策吸引走了不少加拿大护士，造成本来就紧俏的护士行业更显金贵，护士人士在加拿大最容易找到稳定的工作。此外，加拿大不少居民和养老院都需要能够住家的护理人员，怎么办?出路一条，只能从国外引进。为此，加拿大移民暨公民部联合加拿大人力资源部共同推出住家护理劳工签证项目以引进住家护理人员，并规定护理人员在加拿大工作两年后，本人及全家可在当地办理永久居留身份(移民)。
住家保姆意指保姆在雇主家居住并工作，是在一个家庭环境下工作的，主要从事照顾小孩、耆老、残障、做饭、洗衣、清洁等家务事。加拿大保姆移民签证申请人条件：
1、女性，具有相当于加拿大高中毕业以上学历;护士、医护院校和幼师毕业生优先; 可以是医院的在职护士、幼儿园、小学教师，或者是在别人家里从事过照顾老人、小孩的工作。
2、须具有一年以上护理、护理员工作经验，或半年以上全天的护理、护理员培训课程;幼师、小学老师均无需护理员护理经验，只需工作经历公证。
3、具备一定英语或法语的听、说、读以及理解能力。英语水平基本相当于高中毕业水平。母语非英语国家人士，可提前到学校接受培训。并达到所要求的程度。要求雅思5分以上。
4、年龄20-50周岁。住家保姆在抵加四年内作为保姆工作满2年时，可以申请转移民身份，但必须满足移民局的条件及要求，当移民申请基本批复后，申请人可申请开放的工作签证，可以不再做住家保姆。住家保姆申请移民时，其配偶及子女均可一同申请。
总之，住家保姆签证是您实现出国工作的最有效的办法。另一方面，所有住家保姆工作期间均受所在省份相应劳工法律保护，即受劳工法及条例制约。
加拿大保姆移民签证的优势：
1、无择业期 流程快速
在国内签订雇用合同，到达加拿大就有工作，无需度过择业期。住家护理员工作签证的受理时间一般需4-6个月，比移民所需的2-4年时间要短得多。
2、收入稳定，福利保障
根据加拿大劳工法，雇主会支付给申请人10-12加币/小时左右的薪金，月收入达万元，享受高额福利。大部分省份提供免费医疗，失业保险，免费英语班。
3、环境舒适，工作轻松
雇主必须为家庭住家护理员提供一人使用的独立住房，电视、洗衣机、采暖等基本生活设施，申请人无须带大笔资金解决吃住问题。住家护理员每周工作5天，总计44小时，有带薪假期，可以在年假期间回国探亲，但如果超过2个星期则需获得雇主同意。
4、一人工作，全家绿卡
加拿大保姆移民签证的申请人如果作为住家护理员工作2年，并已付个人所得税，则可获得书面证明，无需离境即可与其配偶及子女共同申请加拿大永久居民身份。获得加拿大永久居民身份后，子女在18岁之前享受免费的义务教育、按月领取补贴、享受免费医疗及各种福利待遇，子女上大学可申请政府贷款。住家护理员在劳动力市场有了更宽泛的权利。一旦获得永久居民身份，就可以做任何工作，不必被局限在住家护理员项目的范围内。
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